“工欲善其事，必先利其器”，5月26日威尔斯陶瓷组织各营销战线的战士参与2018年营销团队专业考核，在品牌销售副总经理叶景兴、刘井华及内务部主管刘秋兰严格指导监考下，众营销战士认真仔细地完成本次考核测试。本次考核重在提升营销团队的专业技能，塑造品牌的核心竞争力。营销团队是品牌和终端连接的重要端口，营销团队应夯实基础，才能更好地助力品牌、服务终端，为经销商提供更系统、更专业的服务。

品牌销售副总经理叶景兴现场指导监考

品牌销售副总经理刘井华现场指导监考

品牌内务部主管刘秋兰现场指导监考

综合一、二、三、四区销售人员认真考试

内务助销及配套人员仔细答题

    2018年是威尔斯品牌战略转型升级发展年，陶瓷行业的营销环境竞争白热化。市场的竞争激烈和品牌发展推进不仅对终端提出了更高要求，同时也对内部营销人员提出更高的期望。为提升品牌竞争力，威尔斯不断对内部营销人员进行培训考核，面对着市场的变化与挑战，销售团队只有强大起来，才能跟得上公司快速发展的步伐。

产品部专注考试答题

各威尔斯营销战士全力施展专业知识

    会后，威尔斯陶瓷销售副总经理叶景兴表示本次考核培训深入考核了营销战士的专业技能及品牌认知。未来我们将紧密关注市场的发展动向，在优化品牌营销模式、狠抓内部与终端宣传推广、建设合理化产品结构等方面做大量的工作投入，从品牌的高度、深度、广度出发，打造以市场为导向的学习型执行团队；植入终端，影响终端，提升销售团队的综合实力，打造强大的营销团队，全力以赴迈向新台阶。