品牌内训 | 明确岗位职责，规范工作流程，全面提升服务水平
为进一步加强总部销售人员专业素养，提升品牌服务水平，12月2-3日威尔斯陶瓷特举办《销售人员岗位职责》与《销售人员相关业务流程规范》两场总部特训。威尔斯品牌各领导以及全体销售精英出席并参与。
01
《销售人员岗位职责》
12月2日，首场培训《销售人员岗位职责》由威尔斯培训总监朱小玉老师开讲，朱小玉老师从“素养”、“知识”、“技能”等三大方面深入的剖析了销售岗位的职业技能需求与岗位应尽职责，从多个角度展开案例分析，具象并生动地将销售岗位的重要意义进行了诠释。本场培训，对于销售人员明确工作职责具有很大帮助，以及销售岗位的心理素养、知识面、工作技能提升起到很大作用。
威尔斯培训总监朱小玉
销售精英认真听讲、积极发言并做下笔记
02
《销售人员相关业务流程规范》
12月3日，以建立健全品牌工作流程为目标，促进各部门间更好地协同配合，助推销售工作规范化开展，第二场《销售人员相关业务流程规范》由威尔斯各职能部门主管开讲。全体销售精英全神贯注投入其中，学习升级，提高自身工作效率。
状态满满
内务部主管刘秋兰
财务部主管黄瑞冰
市场部总监韩邦升
设计部总监陈胜传
产品部排产员苏玉静
学习各项工作流程
本次培训会，充分明确了销售人员的工作职责与规范，对品牌内部提高管理精细化与标准化具有重大意义，以全面达到“职责内容更全面、工作标准更明确”的岗位职责标准。
适逢年终之际，相信每一位威尔斯精英都将聚精会神进入年度冲刺，以全新的工作面貌迎接下一年销售工作，为威尔斯再创销售新高。