不负春光起好步,乘势而上开新局!为进一步加强员工综合能力培养,打造一支具有高效执行力与高绩效的团队,快速推进2022年度工作开展。2月18日,威尔斯陶瓷特邀知名讲师授课,分享了关于《执行力、团队打造及招商营销策略》开年主题课程。威尔斯陶瓷总部品牌领导及全体营销人员出席参加了本次培训。
培训现场
开营致辞
/SPEECH
会上,威尔斯陶瓷销售副总经理黄新峰作开营致辞,黄总表示:面对新经济、新竞争、新形势,我们不能放松,要与时俱进。为此,我们举办本次特训营目的在于夯实品牌发展基础,提升全员自身素质,培养团队精神,以抵御市场风险,应对重大挑战,克服发展阻力,战胜市场困难和竞争对手。希望全体威尔斯人珍惜此次培训机会,正确认识特训营的价值,调整心态,练好内功、寻找突破,收获成长。将学到的知识,融入实战,学以致用,在挑战中赢得生存和发展机遇,最终把威尔斯打造一支优秀且特别有战斗力和执行力的团队,更快更好地推动威尔斯高质量发展,始终保持威尔斯积极向上的发展态势。
威尔斯销售副总经理黄新峰
培训回顾
/MEETING
本次培训,讲师紧紧围绕“执行力、团队打造及招商营销策略”这一主题,设置合理且内容丰富,采用“实战方法+游戏互动+案例分享+提问互动+分组讨论+全面演练”的形式,以生动形象的演讲方式、经典有趣的案例深入浅出地诠释了如何提升综合能力的具体举措。培训中,全体威尔斯家人情绪高涨、积极主动、踊跃发言,现场的学习氛围浓厚。
氛围高涨
积极发言
在小组风采展示中,威尔斯家人们以饱满的热情投入其中,充分展示出强大自信与威风气质!
风采展示
优秀表彰
/COMMEND
历时一天,“强兵赋能 智启新程”特训营圆满结束。全体员工受益匪浅,感触良多,综合素质和专业能力得到提升,这对今后创新开展各项工作起到了积极的推动和促进作用。更有不少优秀的组别在互动环节中表现优异,获得荣誉表彰。
表彰现场
结语
/CONCLUSION
接下来的工作里,愿全体员工能够把所学知识有效的运用到实际工作中,做到学有所获,学以致用,保持这种积极上进,不断学习的心态,为品牌2022年目标实现和可持续发展做出最大贡献。
威尔斯销售副总经理李健作闭营讲话
提升员工综合能力,是威尔斯陶瓷提高核心竞争力的重要一步。未来,我们将以此次培训为契机,进一步加强员工管理建设、不断提高员工综合素质,打造一支团结拼搏、业务素质过硬、自我管理能力出众的优秀团队,2022年再创新业绩,再攀新高峰!